合同期内，公司以经营模式转变，辞退掉公司30多人。应该怎么补偿？
更新时间：2016-12-22 09:55:02人浏览
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合同期内，公司以经营模式转变，辞退掉公司30多人。应该怎么补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李浩律师
盟
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发生劳动争议后，当事人可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助。
2016-12-22 09:55:02
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