6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你好，若是解除合同，就工伤来讲，若是一次性工伤伤残补助金已经支付，还应该支付6个月社平工资的一次性工伤医疗和8个月本人工资的一次性工伤伤残就业补助金；若是和单位协议一直解除合同，或是有法定事由解除合同，单位还应该根据实际工作年限，支付解除合同经济补偿金。
2016-12-15 08:56:45
咨询我
尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
有伤残补助金、就业补助金、医疗补助金以及其他相关费用，建议携带相关材料面谈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-12-17 20:34:34
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