在工地干活的时候把脚砸了算不算工伤？养伤期间有没有工资？
更新时间：2016-12-10 15:11:47人浏览
问题描述：
在工地干活的时候把脚砸了算不算工伤？养伤期间有没有工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东德州
您好，根据您的描述，如果双方协商不成，建议提起劳动仲裁，申请工伤鉴定，确定工伤后，申请伤残鉴定，根据鉴定报告，请求工伤保险赔付。具体法律服务可来律所当面咨询或来电咨询。
2016-12-10 15:11:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是：1、住院伙食补助费；2、停薪留职期间的工资；3、医疗费：据实报销；4、生活护理费；5、一次性伤残补助金；6、一次性工伤医疗补助金；7、一次性伤
损害赔偿
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情稳定后，可以向当地劳动能力鉴定委员会或者有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤的，有的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，从你的陈述来看，你的伤应属工伤。在医疗期，原工资待不变。收集证据申请工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养病期间的工资应当付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 或者到劳动监察部门检举他们 应该给你算 误工费的 按你的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前30日书面提出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满若还不能从事原工作也不能从事新安排的工作，单位是可以解除合同的，不过需提前三十日告知并支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动保障行政部门进行投诉。根据法律依据：《劳动保障监察条例》相关规定：第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面调岗，且未经劳动者同意。在这种情况下，用人单位辞退劳动者可能构成违法行为，劳动者有权要求赔偿。经济补偿的计算方式通常是根据劳动者在本单位工作的年限
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依照《劳动合同法》给员工经济补偿，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
