两次劳动合同期满单位终止劳动合同补偿

更新时间:2016-12-15 12:38:55人浏览
问题描述:
单位要在两次固定期限劳动合同期满时终止劳动合同,不同意续签无固定期限劳动合同,是否应该给经济补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-12-15 12:38:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金
2016-12-10 17:07:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,申请劳动仲裁
2016-12-10 14:57:45
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以,申请劳动仲裁.........
2016-12-11 12:25:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-12-10 15:21:32
沈晶律师
服务地区-北京北京
需要支付经济赔偿金
2016-12-10 15:04:48
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