员工在公司死亡，工作20多年，没有签订正式的用工合同和购买五险一金，赔偿金如何计算？
更新时间：2016-12-10 20:56:57人浏览
问题描述：
员工在公司死亡，工作20多年，没有签订正式的用工合同和购买五险一金，赔偿金如何计算？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、双倍工资、医疗费、误工费、护理费、伙食费、必要的营养费等。如有疑问，可以电话预约律师当面详细咨询！
2016-12-10 14:04:06
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你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、双倍工资、医疗费、误工费、护理费、伙食费、必要的营养费等。如有疑问，可以
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