我退休后被公司返聘…至今欠我26万元工资加补贴…还有垫付的差旅费…起诉到劳动仲裁…因属于劳务纠纷转到法院…立案收了10元手续费…开庭后法官通知我还要交纳诉讼费…；请教律师：1、拖欠工资为什么
更新时间：2016-12-09 20:47:38人浏览
问题描述：
我退休后被公司返聘…至今欠我26万元工资加补贴…还有垫付的差旅费…起诉到劳动仲裁…因属于劳务纠纷转到法院…立案收了10元手续费…开庭后法官通知我还要交纳诉讼费…；请教律师：1、拖欠工资为什么还要交诉讼费…?2、要交多少钱呢…?有帮助咨询的吗…?谢谢…！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
如果按照劳动争议是收10元诉讼费。但是你的案件属于劳务纠纷。需要按你的诉讼标的收取费用。。。。。。。。。
2016-12-09 11:08:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁案件到法院起诉时增加诉讼请求的处理方式
摘要：未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。而根据最高人民法院司法解释的规定,法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的
劳动仲裁知识
人浏览
1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司无理由辞退员工怎么补偿解答如下：1、无理由辞退就属于违法解除了。2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果按照劳动争议是收10元诉讼费。但是你的案件属于劳务纠纷。需要按你的诉讼标的收取费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于劳务纠纷。需要按你的诉讼标的收取费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不属于劳动争议，按追索劳动报酬收，可收5050元诉讼费。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于仲裁范围。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同，定金交付的生效。如果实际交付了定金的，当事人之间协商一致以口头形式或者其他形式订立合同，内容不违法的，则定金有效，交付定金的一方可以要求对方出具收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训班不退费应该向消费者协会投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同期内退租押金是否还能要回视合同约定而定。如果租赁合同约定了房屋到期后才能退还押金，那么依据合同约定是不能拿回押金的。但是也可以与出租人进行协商，如果同意退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金纠纷可以通过协商解决，协商不成的可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。承租人应当按照约定的期限支付租金，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，1、生意不好,不是解除租赁合同的理由。2、租赁合同合法生效的,双方均应当遵守,任何一方都无权擅自解除合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议阐明原因，如果有约定需要按照约定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不要相信。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因扣车，是否造成人员伤亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
