公司没给签劳动合同要求签劳务合同如果拒签可以开除吗

更新时间:2016-12-03 14:04:20人浏览
问题描述:
公司没给签劳动合同要求签劳务合同如果拒签可以开除吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区-天津天津
劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2016-12-02 15:31:30
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,单位违法,可以申请劳动仲裁维权。
2016-12-02 15:28:27
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,不可以。
2016-12-02 15:22:59
赵红文律师
服务地区-天津天津
不可以;;;;
2016-12-03 14:04:20
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-12-02 18:53:59
张丽律师
服务地区-天津天津
如果企业以此理由开除员工,不符合法律规定。
2016-12-02 14:37:16
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你好,可以直接申请劳动仲裁,要求相应的补偿,如需帮助可以电话咨询。
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如果企业以此理由开除员工,不符合法律规定。
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