我休完产假，回公司上班，公司安排我去一线当工人还安排我上夜班！工资也要给我按计件工资算，在怀孕生产前我是办公室人员签合同也是月薪，公司这样对我，就是逼我自己离职，我觉的太过分，找领导反应领导
更新时间：2017-01-16 13:24:35人浏览
问题描述：
我休完产假，回公司上班，公司安排我去一线当工人还安排我上夜班！工资也要给我按计件工资算，在怀孕生产前我是办公室人员签合同也是月薪，公司这样对我，就是逼我自己离职，我觉的太过分，找领导反应领导无果，我该怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿
2016-12-01 18:36:04
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