我在一家私人企业工作一个月已签劳动合同公司拖欠工资将近半个月我应该怎么办
更新时间:2016-12-01 11:05:02人浏览
问题描述:
你好我在一家私人企业工作一个月已签劳动合同公司拖欠工资将近半个月我应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。
您可以首先与用人单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。建议您委托律师处理,以便维护您最大的利益。
2016-12-01 11:05:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么离职后公司拖欠工资怎么办,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
公司过试用期辞员工 虽未签订正式劳动合同仍被判赔
王先生与公司签订了3个月的试用期合同,未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后,王先生被公司解聘。王先生要求公司支付自己这一个月的工资和劳动补偿金,获得仲
劳动法动态
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先和单位协商处理,处理不好,建议向劳动监察大队举报反映,也可通过法律途径维护你的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。
您可以首先与用人单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,例如是劳动合同、工资条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保进行申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好把日期填写对
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助金需要参保单位出具解除劳动关系证明书,然后去失业保险中心对失业情况进行调查核实,确认无误发放失业保险申领登记表和失业求职登记表,失业人员填写表格并交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,对方的做法是不合理的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:要写的,因为需要证明提出离职后是否满三十日,满三十日是可以合法解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签,建议将劳动合同的签署日期,倒推至入职之日起
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的前提是有约定,或争议后双方同意仲裁裁决,否则只能向法院提起诉讼解决。鉴于仲裁费用过高,建议提起诉讼解决争议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询