求职者在入职签订两年合同,但在培训期2天考试不合格被辞!公司规定没有工资!这样应该有工资还是?

更新时间:2016-11-29 13:53:04人浏览
问题描述:
求职者在入职签订两年合同,但在培训期2天考试不合格被辞!公司规定没有工资!这样应该有工资还是?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区-天津天津
您好,《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
2016-11-29 09:43:38
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁主张工资。
2016-11-29 11:01:52
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。可来电话咨询
2016-11-29 13:53:04
赵红文律师
服务地区-天津天津
应该给工资;;;
2016-11-29 11:47:54
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。应该给工资
2016-11-29 10:30:13
张丽律师
服务地区-天津天津
企业应当支付工资。
2016-11-29 10:15:20
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