我们公司规定外祖父母去世有一天丧假,那么我老公外婆去世我有一天丧假吧?人事不同意,以此作为离职理由可以获得赔偿吗?

更新时间:2016-11-25 15:45:33人浏览
问题描述:
您好,我们公司规定外祖父母去世有一天丧假,那么我老公外婆去世我有一天丧假吧?人事不同意,以此作为离职理由可以获得赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您是否签订劳动合同?合同中关于员工离职时如何约定?公司不予批假的行为并不违规,若仅以此为理由辞职,一般很难主张经济补偿金。
2016-11-25 14:01:13
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,一般不能有赔偿的。您有没有签劳动合同呢?公司为您交社保了吗?
2016-11-25 13:29:55
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,主动离职不能要求经济补偿金。
2016-11-25 15:45:33
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,自己离职很难主张赔偿。
2016-11-25 14:39:46
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
你好,一般很难有赔偿的。公司有缴纳社保吗?
2016-11-25 15:37:25
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
公司不予批假的行为并不违规,若仅以此为理由辞职,很难主张经济补偿金。
2016-11-25 13:28:10
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,没有这个丧假的,辞职是没有经济补偿金的。
2016-11-25 13:18:23
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您好,没有这个丧假的,辞职是没有经济补偿金的。
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您好,不能。
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