用人单位对员工(没办社保和保险)故意拖延工伤认定超期,还可以继续向劳动局申请工伤认定吗?
更新时间:2016-11-25 22:11:52人浏览
问题描述:
您好!用人单位对员工(没办社保和保险)故意拖延工伤认定超期,还可以继续向劳动局申请工伤认定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)属于用人单位原因;
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
2016-11-25 12:24:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定成功医药费可申请报销,报销条件:1、按照规定参加工伤保险;2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗;3、已经过工伤认定。报销资料:1、工伤职工身份证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工所在单位未参加工伤保险,可否申请工伤认定?
《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报有时间限制:1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请;3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体的情况,是否在上班的期间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是上下班的必经之路,并且是下班时间,可以由单位进行工伤认定申请
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在离职后超过一年才申请仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,员工可能已经超过仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
热烧伤左手3度,可按以下步骤处理:1.就医并保存相关医疗证明和费用单据;2.及时向单位报告事故,并申请工伤认定;3.如构成伤残,申请劳动能力鉴定;4.根据工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被外包派遣的长期时间因合同而异,一般至少二年。具体操作上,首先劳动者与派遣公司签订外包合同,明确派遣期限、岗位等;其次,派遣公司将劳动者派至实际用人单位工作;最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭遇公司强迫离职,您应该坚决维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》,任何违反劳动法律、法规的行为都可以被检举和控告。若公司的行为对劳动者造成了损害,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您说的走司法程序是指受伤工人要求的赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你现在是有什么诉求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向上级医保局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资拖欠问题,应该申请劳动仲裁维权解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询