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用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
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提前三天通知。如果入职时间超过一个月，可要求双倍工资。至于具体该如何操作以及法律依据等问题，可约时间当面咨询，我可详细给您讲解。
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法律分析：高中不写作业原则上是不会开除学生。高中是一个自主学习过程，作业很多，学习任务重，想要学好，自己应该主动学，老师管不了每一个学生，就算不写作业，不愿意学
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您好，厂开了 工资没拿到就要求搬离宿舍 这合法吗？
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