终止合同经济补偿金

更新时间:2016-11-16 14:53:35人浏览
问题描述:
劳动合同期满,企业不再续签。补偿个人部分中个人缴纳保险部分应列入补偿中吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以申请劳动仲裁,要求入职年限至今每满一年一个月的经济补偿金,如存在未休年假,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,详细情况可以咨询律师后处理
2016-11-16 10:10:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,按照前十二个月的平均实发工资
2016-11-16 13:51:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好可以咨询社保部门的
2016-11-16 09:59:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉。
2016-11-16 10:56:21
王璐律师
服务地区-北京北京
您好,需要按在单位的工作年限计算的。
2016-11-16 14:53:35
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
按照前十二个月实发工资。。。。。。
2016-11-16 14:35:37
沈晶律师
服务地区-北京北京
一般不会的
2016-11-16 10:09:49
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!按照前十二个月实发工资。
2016-11-16 09:56:41
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