今天向用人单位辞职，2天后无法正常上班，9个月未签劳动合同，社保五险用人单位在缴。现在用人单位扣罚上月与当月工资是否合理，应当怎么处理。
更新时间：2016-11-10 16:22:52人浏览
问题描述：
今天向用人单位辞职，2天后无法正常上班，9个月未签劳动合同，社保五险用人单位在缴。现在用人单位扣罚上月与当月工资是否合理，应当怎么处理。
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