员工发生工伤与公司的赔偿案需请律师一位
更新时间:2016-11-09 15:12:35人浏览
问题描述:
员工发生工伤与公司的赔偿案需请律师一位
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
2016-11-09 12:03:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工发生劳动纠纷的处理程序
劳动者与公司之间是雇佣者与被雇佣者间的关系,但是在法律上来讲双方都是属于平等的地位。每一方都有自己的权利和义务,但有时候仍然会发生一些纠纷,那么,公司与员工发生
劳动争议处理
人浏览
工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工发生劳动纠纷的处理程序
劳动者与公司之间的关系虽然带点上下级关系的味道,但是随着社会发展的进步讲究人人平等的原则越来越深入人心。公司与员工之间难免会发生一些争执,那么,公司与员工发生劳
劳动争议处理条例
人浏览
可以向公司申请工伤,但员工下班后,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤,其他意外受伤不属于工伤。《工伤保险条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工伤赔偿:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤是无过错责任,即使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需要向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。法律依据:《职业学校学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理就业失业登记证需要的材料有:1、户口簿、身份证;2、两寸近期免冠证件照两张;3、毕业证书,具有专业技术、职业资格的应提供相关证书;4、县级以上人力资源和社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览