劳动债务纠纷，关于劳动仲裁的请求事项问题
更新时间：2016-10-30 14:43:17人浏览
问题描述：
有两家公司相继拖欠我工资A公司1、签订劳动合同未购买社保，从2015年11月26日至2016年4月22日拖欠工资2200元，未发放的交通补、饭补等补助2750元，广告报销费用150元，我可以申请追回的资金有哪些？未购买社保和未及时足额发放劳动报酬可以要求的经济赔偿有多少？B公司1、未签订劳动合同，未缴纳社保，工作自2016年4月23日至2016年8月29日，月薪4500元，2016年8月拖欠工资2200元。我可以请求二倍工资差额的钱是多少？经济赔偿多少？2、B公司工资全部是现金发放，工资条已被财务销毁，我有公司负责人签字的文件可以证明我在那上过班，但公司负责人不在工资任职，他是法人的爸爸，法人是挂名的，他爸是实权，然而他爸连股东都不是，这个情况对我劳动仲裁会不会不利？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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