公司没签合同工作了10个月,没买社保,但工资条上写有保险300,因不满意工资差别太大,主动辞职,可以向公司提出没签合同期间10个月的双倍工资补偿吗?公司不给怎么办?

更新时间:2016-10-28 17:33:11人浏览
问题描述:
公司没签合同工作了10个月,没买社保,但工资条上写有保险300,因不满意工资差别太大,主动辞职,可以向公司提出没签合同期间10个月的双倍工资补偿吗?公司不给怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求支付9个月的双倍工资,公司不给的可以申请劳动仲裁,我可以为你代理。
2016-10-28 17:33:11
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以主张双倍工资,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-10-28 16:45:57
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以主张双倍工资差额部分,可以申请劳动仲裁。
2016-10-28 16:43:38
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!可以主张9个月的双倍工资,不给可以申请劳动仲裁。
2016-10-28 17:18:51
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求支付双倍工资差额
2016-10-28 16:47:48
侯丽芳律师
服务地区-四川成都
可以主张双倍工资,建议申请劳动仲裁。
2016-10-28 16:26:53
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