单位与员工三年未签劳动合同，员工辞职后能拿到多少赔赏
更新时间：2016-10-24 09:07:24人浏览
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单位与员工三年未签劳动合同，员工辞职后能拿到多少赔赏
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-10-24 05:48:05
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