我怀孕三个月了,我九月七号上班呢哦?中午感觉不适,然后去医院说我孩子停止发育了,然后做了刮宫,歇了十五天产假,二十三号上班,这月的奖金没有了防暑降温费没有了,过节费还减半,请

更新时间:2016-10-23 22:38:10人浏览
问题描述:
你好我想问一下,我怀孕三个月了,我九月七号上班呢哦?中午感觉不适,然后去医院说我孩子停止发育了,然后做了刮宫,歇了十五天产假,二十三号上班,这月的奖金没有了防暑降温费没有了,过节费还减半,请问这合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-22 12:59:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,属于福利部分,公司可以决定的
2016-10-22 09:33:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2016-10-22 12:48:00
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是不合理,申请劳动仲裁的
2016-10-23 22:38:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,合理的。
2016-10-22 18:17:24
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