工作三年第一年签订人事代理合同,之后没有签订过劳动合同,也没有保险,今年由于待遇纠纷,单位重新签订合同,我们在孕期和哺乳期的没有签,单位说我们自动放弃工作,现在停薪,我们孕期能要求支付我们工

更新时间:2016-10-21 15:45:53人浏览
问题描述:
工作三年第一年签订人事代理合同,之后没有签订过劳动合同,也没有保险,今年由于待遇纠纷,单位重新签订合同,我们在孕期和哺乳期的没有签,单位说我们自动放弃工作,现在停薪,我们孕期能要求支付我们工资到哺乳期结束吗,或者有什么赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
2016-10-20 09:53:29
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以要求支付工资,签订合同的。
2016-10-20 13:51:28
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-10-21 15:45:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,建议您到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-20 11:33:53
甄如悦律师
服务地区-天津天津
你好,你可以要求赔偿,可与我详细了解下情况,我是法律援助工作站律师,符合一定条件可以为你免费代理案件
2016-10-20 09:31:11
冯均开律师
服务地区-天津天津
可以要求劳动关系到哺乳期结束
2016-10-20 08:39:06
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2016-10-20 08:13:37
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