用人单位未提前一个月告知情况下单方面解除劳动合同
更新时间:2016-10-23 22:47:46人浏览
问题描述:
领导突然找我谈话,大致内容就是要公司单方面与我解除劳动关系,俗称辞退,但是5.15-10.17期间我工作认真无任何违法乱纪;我想请问公司没有在提前一个月的情况下就告知我被辞退了,如何赔偿我?
10位律师解答
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顾倩团队律师
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建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-10-19 11:59:10
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