律师好，五十五岁劳务派遣工，因年令大被单位辞退，补偿按1年补1个月，补二个月依据是什么呢?谢谢了
更新时间：2016-10-20 18:34:11人浏览
问题描述：
律师好，五十五岁劳务派遣工，因年令大被单位辞退，补偿按1年补1个月，补二个月依据是什么呢?谢谢了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-10-20 18:34:11
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张俊杰律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
2016-10-18 16:11:50
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