如果单位不提供劳动防护用品造成伤害，没有残疾，单位也不想做出补偿，我怎么办？申请工伤成功后起诉赔偿和终止劳动合同，会有哪些赔偿？
更新时间：2016-10-19 20:46:52人浏览
问题描述：
如果单位不提供劳动防护用品造成伤害，没有残疾，单位也不想做出补偿，我怎么办？申请工伤成功后起诉赔偿和终止劳动合同，会有哪些赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2016-10-19 20:46:52
服务地区-广东河源
你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
2016-10-13 16:49:42
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