我和公司没有签合同,试用期底薪是4000,现在工作了11天,公司说只按兼职的算,100一天,另外国庆期间,放了1,2号的假,后面就一直在上班了,一直到10号,本来说国庆加班给加班补助的
更新时间:2016-10-13 15:34:51人浏览
问题描述:
你好,我和公司没有签合同,试用期底薪是4000,现在工作了11天,公司说只按兼职的算,100一天,另外国庆期间,放了1,2号的假,后面就一直在上班了,一直到10号,本来说国庆加班给加班补助的,现在也没有,就给1100,请问这样工资结算合理吗?
13位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好,建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。同时可以要求支付加班费,详细情况可以咨询律师后处理
2016-10-13 11:13:06
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