我是2000年入职电力公司的，但当时没有签合同，自2006年电力公司将我们176名临时工集体转入彩虹劳务派遣公司，11年期间签订六次劳务派遣（并将保险从2000年交到了2015年9月）
更新时间：2016-10-12 16:46:33人浏览
问题描述：
您好，我是2000年入职电力公司的，但当时没有签合同，自2006年电力公司将我们176名临时工集体转入彩虹劳务派遣公司，11年期间签订六次劳务派遣（并将保险从2000年交到了2015年9月）合同，现合同存续期间彩虹公司单方非法终止（电力公司规避劳动法将其他人转入一外包公司），本人就此提起诉讼，因没有律师被遭到败诉，现在本人想找律师代为上诉
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘义峰律师
盟
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
这是劳动争议，如果认定为劳动派遣关系，应当由彩虹公司承担用人单位责任，实践中应当由电力公司与劳动派遣公司承担连带赔偿责任。具体案情分析判断请与律师当面咨询。
2016-10-12 16:46:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
（一）如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的，有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金，有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年劳务派遣新规定
核心内容：在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议，表决通过了关于修改劳动合同法的决定。本次修法，集中就劳动合同法有关劳务派遣的规定进行了修改。以下由法律快车
劳务派遣
人浏览
2011年：劳务派遣或成为企业主流用工方式
随着社会经济的高速增长,目前我国的劳动关系正在发生重大变化。对此,《2012年中国社会形势分析与预测》(中国社会蓝皮书)中指出,迈向“十二五”时期,构建和谐劳动
劳务派遣
人浏览
在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担，补交后产生的新费用，由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详情可以联系我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果签定了新合同，原单位要支付劳动者经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁解决．．．．
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以得到补偿。详细咨询请来电。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，租赁合同中有无约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，政府治雾霾停工不足以作为其交房延迟的原因，开发商签订合同之前就可以预见到，交付房屋延迟是由于其自身原因造成，不属于不可抗力，而且即便政府要求停工，让他拿出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对赔偿损失和违约金的问题，具体操作如下：1.如果合同中明确约定了违约金，且该违约金能够充分弥补因违约造成的损失，那么通常优先适用违约金条款。2.如果实际损失超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以与租客商量，正面拒绝，租客不同意的可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、培训班交费没签合同能退费吗1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。针对培训机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人不给租金的处理方式是：出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。承租人应当按照约定的期限支付租金，否则属于违约行为，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
