仲裁需要那些证据?半年用人单位不跟劳动者签劳动合同,对劳动者陪多少损失?

更新时间:2016-10-12 15:52:59人浏览
问题描述:
仲裁需要那些证据?半年用人单位不跟劳动者签劳动合同,对劳动者陪多少损失?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵涛律师
服务地区-云南昆明
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签订劳动合同的要支付劳动者双倍工资。可以到劳动仲裁委提起仲裁,但是你这个事情比较重要的就是证据方面不好收集,你最少要能证明什么时候开始在那里上班的,约定的工资是多少,至于仲裁程序的话和诉讼程序差不多。
2016-10-12 15:52:59
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,从用工次月开始每月支付劳动者二倍工资。建议提起劳动仲裁解决,收集与单位有劳动关系的证据,必要时委托律师提供法律帮助。
2016-10-12 13:06:02
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您好,从用工次月开始每月支付劳动者二倍工资。建议提起劳动仲裁解决,收集与单位有劳动关系的证据,必要时委托律师提供法律帮助。
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