我在内蒙包头给中铁一局华县市政环保公司给神华干活08年11月工资在多次催要一直拖就是不给我们是给他们项目部干的。
更新时间:2011-04-27 21:37:44人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前,人们在探讨拖欠民工工资的问题时,往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动局投诉举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,协商不成可以到劳动局按照劳动关系提请仲裁或者到法院按照雇佣关系进行索要。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
已签字的表格是否生效需具体分析。若内容合法且双方理解一致,可能生效。若内容模糊或有违法条款,可能无效。处理方式:1.与部门沟通明确内容;2.咨询律师了解权益;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题,您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未签劳动合同的情况下,还可以主张双倍工资。选择方式时,需考虑证据的充分性、处理效率和自身实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下:(1)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(2)如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系变更不一定涉及补偿金。具体处理方式因情况而异:若变更合法且合理,员工应接受;若变更不合法或不合理,可与公司协商或提出劳动仲裁。若不同意变更且公司坚持,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间,但明确规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时,经过计算得出平均每月工作日应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合工资等核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害他人造成轻微伤的,要赔偿受害人的医疗费等各项损失,如拒不赔偿,受害人可以到法院起诉解决。另外,故意伤害他人,也属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询