辞职,社保问题
更新时间:2016-10-08 17:02:20人浏览
问题描述:
我在2016年6月16日入职,当时约定试用期3个月(签订试用期合同),承诺交社保,3个月后转正,如今我已度过试用期,但公司也未与我签订任何劳动合同,未交任何保险。2016年9月23日,我向公司提出辞职。之前公司未给我交的社保,我有权利要求公司已现金的形式发还给我吗?合同也不是正规的,我该如何维权。几天辞职申请才能通过?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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您好,根据您描述的情况,您可以委托律师到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
2016-10-08 12:59:53
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