辞职,社保问题

更新时间:2016-10-08 17:02:20人浏览
问题描述:
我在2016年6月16日入职,当时约定试用期3个月(签订试用期合同),承诺交社保,3个月后转正,如今我已度过试用期,但公司也未与我签订任何劳动合同,未交任何保险。2016年9月23日,我向公司提出辞职。之前公司未给我交的社保,我有权利要求公司已现金的形式发还给我吗?合同也不是正规的,我该如何维权。几天辞职申请才能通过?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,根据您描述的情况,您可以委托律师到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
2016-10-08 12:59:53
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,很高兴为您解答,工作期间都是要缴纳社保的,至于您想以现金形式索取,可以协商
2016-10-08 13:05:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-08 13:36:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-10-08 17:02:20
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2016-10-08 13:20:01
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司补交社保,支付工资。。
2016-10-08 15:32:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议协商
2016-10-08 13:10:02
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-10-08 12:59:40
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