民事诉讼的上诉期限内有节假日的,这个节假日是否不包括在期限内?

更新时间:2020-12-05 09:11:23人浏览
问题描述:
民事诉讼的上诉期限内有节假日的,这个节假日是否不包括在期限内?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
不包括的
2016-10-06 11:02:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助151468人 · 响应时间 平均2分钟内
1、当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。2、法律依据:《民事诉讼法》(2012修正) 第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
2020-12-05 09:11:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93995人 · 响应时间 平均1分钟内
上诉主要有以下情形:⑴上诉人认为原裁判认定事实错误,或者原裁判认定事实不清,证据不足。所谓认定事实错误,是指原裁判对案件事实作出了与实际情况截然相反的认定;所谓认定事实不清,则指原裁判对案件事实的认定缺乏充足、可靠的证据,所得结论含混不清,与实际情况出入较大。一审裁判事实认定错误,其结果必然是实体权利义务的归属有所不当。故而当事人可对此提起上诉。⑵上诉人认为原裁判适用法律有错误。
2019-04-29 23:37:58
公司企业律师团队 咨询我
已帮助158875人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是民事案件,不服一审法院的判决,可以向上级法院上诉。如果已经上诉,且已经过三个月了,法院还没有审理,当事人可以向受理的法院咨询没有开庭的原因。中级法院的案件一般较多,审理不过来,延期审理是很正常的。上诉案件,一般的审理期限为三个月内。法律链接:《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2018-08-03 19:04:21
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
节假日包括在期间内,上诉期的最后一天是节假日的,上诉期顺延节后第一个工作日。
2016-10-21 19:36:53
杨韧律师
服务地区-上海上海
节假日包括在期间内的,但是上诉期的最后一天是节假日的,上诉期顺延一天。也就是说你可以在节后第一个工作日上诉。
2016-10-03 14:40:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗假期中的假日是否有工资
医疗假期中的假日是否有工资
员工因为身体原因需要住院治疗的,可以向工作单位申请休病假,我国法律明确规定了,在请病假的期间,工作单位是需要给休病假员工支付工资的,这也是为了保障广大劳动者的合
假期待遇
人浏览
如果是民事案件,不服一审法院的判决,可以向上级法院上诉。如果已经上诉,且已经过三个月了,法院还没有审理,当事人可以向受理的法院咨询没有开庭的原因。中级法院的案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假包括法定节假日吗?
产假包括法定节假日吗?
产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
劳动法
人浏览
拘留期限包括节假日吗
拘留期限包括节假日吗
现在的法治社会,公民享有一定的人身自由权,即使被拘留了,也是会有期限限制的,但对于拘留期限的计算,应该有不少人不太了解,因此,想必大家想知道,关于拘留期限包括节
刑事拘留期限
人浏览
节假日值班制度
节假日值班制度
虽然按照规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,但是现实生活中却是不少员工在双节期间值班却没有得到加班费,甚至有些公司会把节假日
劳动法
人浏览
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日三倍工资怎么算的?
法定节假日三倍工资怎么算的?
法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资/21.75天/8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,
劳动法
人浏览
在节假日期间上班,单位是否应向职工支付加班费?
在节假日期间上班,单位是否应向职工支付加班费?
近日,自贡市刘女士来电话咨询:我供职于自贡市一家商贸公司做销售,公司为了多完成业务,安排我在两节期间约见客户。但我提出加班费时,遭到公司拒绝,公司的理由是:原劳
加班费
人浏览
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不包括。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日包括在期间内的,但是上诉期的最后一天是节假日的,上诉期顺延一天。也就是说你可以在节后第一个工作日上诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
咨询你们公司人事看看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你现在可以申请再审
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
接手转让的店营业执照注销原个体工商户营业执照,新经营者重新去工商局申请办理新的个体工商户营业执照。办理需提交以下材料:1、经营者签署的《个体工商户开业登记申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:在农村用电中一二三档的划分方法:第一档:电量每户每月210度及以下,电价不变,执行每度0.5469元;第二档:电量每户每月210至400度之间,在第一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好,工作多久?工资多少?
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:公司监事可以变更,根据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件有限责任公司提交股东会决议、董事会决议(由董事签字)或其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东的退出方式有:1、股东可以通过转让股权给公司其他股东以及其他股东以外的第三人来退出;2、股东可以通过请求公司回购其股份来退出公司。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查封了债务人公司股权 有先后的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁 距离开车25公里 无法按照公司规定时间到达公司
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询