过了时效，还能进行工伤认定吗，还能索要赔偿吗。
更新时间：2016-12-03 10:16:38人浏览
问题描述：
10多年前，在公有制企业工作时受伤，单位的处理结果是1不能认定工伤，理由是我身边两位同事说我曾经头晕过，认为我曾经有病。但是我从来不知自己有病，并且从未开过病假条。2在家休病假至今。请问我的情况能否认定工伤，现在申请工伤认定是否过了时效，还能否索要赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
旷良勇律师
盟
服务地区-湖南邵阳·电话-183-9768-8886
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2016-09-29 14:19:23
服务地区-北京北京
工伤认定最长为12个月，你超出12个月依然没有申报工伤，就证明你已经放弃了自己的权利，不能再申报工伤，不能认定工伤，自然也就不能享受工伤待遇，和单位没有关系，也就没有任何赔偿
2016-09-30 10:41:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过工伤认定时限，还能主张工伤赔付吗？
未签订书面劳动合同，装修工人肖某在工作中意外受伤，装修公司承担了住院治疗费用。而装修公司和肖某未在规定时限内申请工伤认定，那么超过工伤认定时限，肖某能否以工伤事
工伤案例
人浏览
(1)《劳动法》第八十二条之规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”;(2)劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因行政复议起诉的诉讼时效：根据我国《行政诉讼法》第四十五条的规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之曰起十五日内向人民法院提起诉讼。复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁时效已过，还能获得补偿吗？
【基本案情】某甲原系某乙单位的职工。双方于2007年12月28日解除劳动关系。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元，没有支付经济补偿金。某甲于2008
仲裁时效
人浏览
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国相关法律有关工伤认定的规定，工伤认定的期限为在受伤之日起一年内要提出申请，如果过了这个期限，是没有办法被认定为工伤的，也就不能通过这个途径获得赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
过了时效，即使申请也不会被受理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉————
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁公司流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险一般是指基本医疗保险。城镇居民缴纳医疗保险一般是带身份证、户口本、社保卡到当地的社保部门缴纳。也存在网上缴纳医疗保险，根据相关操作就可以缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的投诉部门是劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保障劳动者合法权益，需依法维权。当发生劳动争议时，劳动者可与用人单位协商或请第三方调解，若无法解决可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看你已经得到什么补偿了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以鉴定结果为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
