一个小工厂做了快满一年了，没有签订劳动合同，在这工厂我提交书面辞职报告给领导三个月了，每一次都把我的辞职报告扔了不让辞职，我该怎么做？
更新时间：2016-09-25 12:38:04人浏览
问题描述：
一个小工厂做了快满一年了，没有签订劳动合同，在这工厂我提交书面辞职报告给领导三个月了，每一次都把我的辞职报告扔了不让辞职，我该怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-09-25 12:38:04
服务地区-广东佛山
您好，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以解除劳动关系，另外根据第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当想劳动者每月支付二倍工资，根据您说的情况，您可到劳动局投诉，要求用人单位解除劳动关系并支付双倍工资差额，建议您直接拨打左侧头像下面的电话，我们直接为您解答，。
2016-09-25 11:22:28
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您好，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以解除劳动关系，另外根据第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个
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