南宁市**机械设备有限公司拖欠数名工人工资达两年之久,也承认欠工资就是不支付,劳动局责令其支付工资。公司拒不执行。到劳动仲裁申请仲裁,三个多月过去了,也不进行仲裁,遥遥无期。不知如何才
更新时间:2016-09-26 17:53:00人浏览
问题描述:
南宁市**机械设备有限公司拖欠数名工人工资达两年之久,也承认欠工资就是不支付,劳动局责令其支付工资。公司拒不执行。到劳动仲裁申请仲裁,三个多月过去了,也不进行仲裁,遥遥无期。不知如何才能把我们工资拿到手。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议调解仲裁法第51条规定“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资,已经被劳动争议仲裁受理了,是不是不能再举报投诉
根据《劳动监察条例》第二十一条的规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应
劳动仲裁知识
人浏览
如果用人单位有拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和执行部门联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你们可以申请强制执行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集对方财产线索,申请法院执行。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同签订条件包括连续工作满十年、双方协商一致等。如依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,或用人单位初次实行劳动合同制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退,但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好与对方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果培训机构无法按照合同提供服务,它们应承担违约责任。这通常意味着退回未使用的课程费用。虽然合同不见,但通过其他证据比如转账凭证,聊天记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不合理!这个由保险公司赔付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校乱收费维权可以投诉到所在地运管处的驾培科,至于投诉电话,可以通过114查询。对于驾校乱收费情况,一经举报投诉,经调查核实后,交通局会同物价局会责令驾校将款额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询