单位里天天工作十二个小时,平时礼拜天也没有休息,加班也不算加班费,节假日除了过年可以休息七八天,其他节日一般都只有一天可以休息,有的时候还会安排加班,而且没有双倍工资,只是补贴一百多块钱(我

更新时间:2016-09-18 13:17:29人浏览
问题描述:
单位里天天工作十二个小时,平时礼拜天也没有休息,加班也不算加班费,节假日除了过年可以休息七八天,其他节日一般都只有一天可以休息,有的时候还会安排加班,而且没有双倍工资,只是补贴一百多块钱(我们工资一般每天两百左右,节假日加班说明活多,可以做到三百左右),这样的情况下离职可以申请经济补偿金吗?(实在是不想做了)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费的,如需帮助,可联系
2016-09-18 13:05:02
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以向劳动部门投诉要求支付加班费等。
2016-09-18 11:36:26
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以向劳动部门投诉要求支付加班费等,如需帮助可直接来电。
2016-09-18 13:17:29
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