我一个月前口头跟老板辞职他说一个月后可以走!可是一个月过去了还不让走!说找到人才放我走!现在走不给工资!都压了三个多月工资了!这里没合同!我有一段和他对话辞职的录音!我该怎么办?

更新时间:2016-09-08 21:13:29人浏览
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你好!我一个月前口头跟老板辞职他说一个月后可以走!可是一个月过去了还不让走!说找到人才放我走!现在走不给工资!都压了三个多月工资了!这里没合同!我有一段和他对话辞职的录音!我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2016-09-08 21:13:29
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