我进公司半年多了，没有与公司签订劳动合同。现在申请离职在快到期时与人打架别人先动的手被公司开除，而动手的人并没有被开除，我该怎么办，能申请赔偿吗？
更新时间：2016-09-08 07:04:42人浏览
问题描述：
我进公司半年多了，没有与公司签订劳动合同。现在申请离职在快到期时与人打架别人先动的手被公司开除，而动手的人并没有被开除，我该怎么办，能申请赔偿吗？
3位律师解答
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李天平律师
盟
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单位如果没有签订书面劳动合同则你可以主张部分时间段内的双倍工资，至于公司解除劳动关系是否符合公司的规章制度需要看具体的情况
2016-09-07 20:06:46
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