劳动纠纷，公司要求再做一个月，否则不予发放第一个月工资。未签订劳动合同
更新时间：2016-09-04 21:52:49人浏览
问题描述：
我仅提前8天口头申请离职，提前3天书面离职，公司要求必须再工作一个月才允许离开，否则公司第一个月工资不予发放，我该怎么办？我只有qq下班打卡记录，上班是座机打卡，未签订劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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