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辞退工伤员工补偿标准:应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
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你这种情况可以要求公司补交社保,因你是自己辞职的,经济补偿金就没有了,除非有其他理由(如单位克扣工资等不良行为);社保是双方按比例承担的。
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你辞职不能得到经济补偿。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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你好!如果合同中有约定,即便是职工单方辞职也可享受一年一个月补偿,你才可向单位要求。如合同无此约定,职工单方辞职是不能享受补偿的,除非你以单位拖欠工资、保险等理
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物业公司不退押金是不合法的。根据相关法律法规,物业公司无权无故扣留押金。若物业拒不退还,您有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。不及时处理可能会导致您的资金被长期
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一、租车押金不退去哪里投诉1、租车押金不退可以去消费者协会投诉。租车,是民事合同关系,收押金,按租赁合同约定为依据,符合条件的就应该退还租金,如有争议,可报警,
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,这边按合同约定的进行的呢
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你好,这边与对方签订了相关的合同约定吗
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