日资企业无故扣除大部分双薪,私下要求自动离职,如何维权

更新时间:2016-08-28 11:22:40人浏览
问题描述:
日资企业无故扣除大部分双薪,多次询问,未给说法,直接以员工不服从领导为由罚款警告,私下要求自动离职,该如何维权,是否可以通过媒体手段曝光,如果企业以员工不服从领导为由开除员工,能有什么相应赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南通
1.建议搜集“私下要求自动离职”的证据; 2.对于扣除薪资部分,如无法律或其他合理依据,可以向劳动监察大队投诉; 3.“员工不服从领导安排”需要你表述具体包括哪些安排,是否符合岗位工作要求等等综合判断。 建议到当地律所与律师面谈。望采纳!
2016-08-27 21:21:02
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,单位做法违法,可以申请劳动仲裁维权。
2016-08-28 11:22:40
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以去劳动监察大队投诉的
2016-08-28 09:07:55
周娅律师
服务地区-重庆重庆
可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
2016-08-27 17:12:43
曾令栋律师
服务地区-广西桂林
案情陈述不明,建议携带相关材料前往律所与当地律师面谈?
2016-08-27 16:02:56
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