劳动合同法第82条争议
更新时间：2016-08-26 15:06:58人浏览
问题描述：
我大学毕业，办一个小制衣公司，由于不知道规定，未签订用工合同，有工人3个月后要走，以未签订合同为由索取赔偿金。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
劳动用工必须签订书面劳动合同，否则需要支付双倍工资。这是2008年劳动合同法的强制性规定。但这里面也有一个月的宽限期问题、一年时效问题、有的工资不列入双倍工资范畴的问题。建议来电具体咨询
2016-08-26 09:42:46
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