辞职报告已交,请问后面该怎样办。本人97年工伤8级辞职后有补偿吗?
更新时间:2016-08-25 16:14:03人浏览
问题描述:
辞职报告已交,请问后面该怎样办。本人97年工伤8级辞职后有补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
8级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。8万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:3.5万元。
建议委托律师向单位主张工伤待遇。
2016-08-25 16:08:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职报告就可不上班?
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批,交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理,扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷,最后
解除劳动合同
人浏览
5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者首先是日常生活中活动的能力,部分受限。如果部分受限,比如,脊椎骨节性发炎疼痛、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,根据《工伤保险条例》第37条第2项规定,还有两个一次性补助。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
共计赔补偿相当于12个月工资的补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工拿不工资,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:做临时工中介不给工资,可以通过以下方法讨要:与中介协商;向调解组织申请调解;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时发生脑梗死,算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。依法参加工伤保险的职工,其近亲属可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据实习协议约定,如果有突发家庭事件,可以请假和老师协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按月发放的工资,应当适用最低月工资标准而不是时薪。2、可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、违法解除赔偿金,并补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常提前一个月提交离职申请书即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询