请问我们公司这样计算加班费是否正确，合同工作1500、其他工资2250，津贴240，职位补贴300，但是公司只按合同工资1500算加班费，也就是1500月工作时间174个小时*加班时间，也
更新时间：2016-08-18 14:50:27人浏览
问题描述：
请问我们公司这样计算加班费是否正确，合同工作1500、其他工资2250，津贴240，职位补贴300，但是公司只按合同工资1500算加班费，也就是1500/月工作时间174个小时*加班时间，也就是1500合同工资/174小时每月工作时间*1小时加班时间*2倍加班费=17.2元一小时的加班费，是否正确……
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-08-18 14:50:27
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