公司想要辞退员工，但是不愿意补偿也不给辞退书
更新时间：2016-08-22 09:07:13人浏览
问题描述：
公司想要辞退员工，但是不愿意补偿也不给辞退书，想让员工自己离职，就说提前通知可以等到找到工作以后再离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好，这种情况是存在不合理的。公司辞退员工按规定是要按工龄一年一个月工资的标准来赔付员工的，可以到当地劳动局投诉处理。
2016-08-22 09:07:13
服务地区-广东深圳
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。此种情况，员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同，员工可以二选一，要以具体情况确定。
2016-08-16 14:48:58
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