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服务地区-湖南长沙
如果在试用期间，单位如果能证明你在试用期间不符合录用条件的，可以与你解除劳动合同并不予补偿。如果过了试用期，单位要和你解除劳动合同则必须提前30天通知你，并向你支付一个月工资的经济补偿金。
2011-04-09 13:59:09
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