上班已半年,公司没给签劳动合同。现在老板拖欠工资不发!目前已经拖了十于天,问他什么时候发,他好像还没有要发工资的意向。(工资压一个月,有的员工辞职已几个月工资还没给人家结清,现也有员工刚辞职

更新时间:2016-08-05 14:36:16人浏览
问题描述:
上班已半年,公司没给签劳动合同。现在老板拖欠工资不发!目前已经拖了十于天,问他什么时候发,他好像还没有要发工资的意向。(工资压一个月,有的员工辞职已几个月工资还没给人家结清,现也有员工刚辞职工资一分都没给人家结清就让员工离开本单位,辞职员工找他要工资,他总是推三阻四的不给人家结清工资,所以本人有所顾忌。)现本人证据有:考勤表(上班打卡记录和手写考勤表),工资卡,本人准备自动离职,去劳动局寻求法律援助,要回自己的工资。这样做合法嘛?公司的损失我要赔偿嘛?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-08-05 06:31:10
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2016-08-05 07:24:31
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!可主张双倍工资赔偿,要求及时发放工资加经济补偿金。可来电
2016-08-05 09:25:26
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金等。
2016-08-05 11:30:50
李俊伟律师
服务地区-江苏南京
你可以申请劳动仲裁维权
2016-08-05 14:36:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-08-05 06:42:37
于贺律师
服务地区-辽宁沈阳
你好可以的
2016-08-05 06:10:46
张笑云律师
服务地区-江苏南京
你好,可以申请劳动仲裁维权,建议委托律师处理。
2016-08-05 04:05:44
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