员工在不知道法人是否授权给他人的情况下和那个人签订合同是否具有法律效益?合同是否需要备案?再没有加班费等补贴的情况下,每周工作超过40小时,周六是否有权拒绝加班?谢谢!

更新时间:2016-07-31 21:24:48人浏览
问题描述:
员工在不知道法人是否授权给他人的情况下和那个人签订合同是否具有法律效益?合同是否需要备案?再没有加班费等补贴的情况下,每周工作超过40小时,周六是否有权拒绝加班?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,有法律效力的。和用人单位发生纠纷建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-07-31 18:10:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁
2016-07-31 17:20:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-07-31 21:24:48
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,合同有效,但单位可以拒绝追认。。
2016-07-31 18:37:41
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,否则向劳动部门投诉
2016-07-31 16:30:37
李建成律师
服务地区-北京北京
如果属于职务行为属于有效,如果加班可以要求支付加班费,否则向劳动部门投诉
2016-07-31 15:50:03
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