我之前的单位欠的我们每个人三四万的工资,从14年到15年九月份的,每次问他要钱,他总是说下星期,每次都推脱,去年年底给我写的承诺说是16年四月底给我们结清,结果到现在一分钱都没有

更新时间:2020-05-11 00:11:32人浏览
问题描述:
我想问一下,我之前的单位欠的我们每个人三四万的工资,从14年到15年九月份的,每次问他要钱,他总是说下星期,每次都推脱,去年年底给我写的承诺说是16年四月底给我们结清,结果到现在一分钱都没有给,我们去劳动局了,结果劳动局给我们的回复是等老板三两天回来给,结果到现在都已经快一个月,我想问,我们能直接去起诉他吗,需要什么手续
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
景娜娜律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-151-3510-1437
申请劳动仲裁,索要劳动报酬。
2016-07-28 21:12:21
太原法律问答顾问 咨询我
服务地区-山西太原
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2020-05-11 00:11:32
朔州法律问答顾问 咨询我
服务地区-山西太原
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-03-08 20:33:14
晋中法律问答顾问 咨询我
服务地区-山西太原
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-10-26 18:40:31
杨晔蓉律师
服务地区-山西太原
你好,可以申请劳动仲裁
2016-07-29 11:08:22
王玲瑜律师
服务地区-山西太原
您好,很高兴为您解答。可以申请劳动仲裁。
2016-07-29 09:40:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底了,公司会不会发年底双薪?
年底了,公司会不会发年底双薪?
又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗?年底双薪和年终奖一样吗?关于年底双薪的相关问题,下面我们来看看&
工资福利
人浏览
辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动法
次播放
2010年“考碗族”,我还剩3年可拼
2010年“考碗族”,我还剩3年可拼
小钱是邗江一机关的工作人员,公务员考试生涯10年。但很不幸运,她至今还在原单位。在单位我是事业编制,跟行政人员相比,感觉还是差了很多。小钱在机关工作了15年,至
司法考试资讯
人浏览
总统制,议会制及其他
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时房产与债务如何处理
离婚时房产与债务如何处理
离婚时针对房产有协议的,房产按照协议进行分割;没有协议的,房产根据出资人、出资份额、是否涉及赠与、孩子归属判定、双方在婚姻存续过程中有无过错等因素进行分割。共同
婚姻家庭
人浏览
可以起诉老公和小三一起坐牢吗?
可以起诉老公和小三一起坐牢吗?
一般情况下,是不可以起诉老公和小三一起坐牢的。因为普通出轨行为不违法。但如果构成婚姻类犯罪,例如,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,法院会受理,并
婚姻家庭
人浏览
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉对方非法同居吗?
可以起诉对方非法同居吗?
可以起诉对方非法同居。但法院一般不会受理。因为现在已经没有非法同居的说法,普通的同居行为不构成违法。但如果是无配偶者与无配偶者之间的同居关系,一般法院不会受理,
婚姻家庭
人浏览
处理彩礼纠纷的办法:协议优先;协商不成的,可以向法院提起诉讼,由人民法院调解或审理。法院受理案件后,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跨市办离婚证吗?
可以跨市办离婚证吗?
不可以跨市办离婚证的,因为办理离婚证必须在男方户籍所在地,或者女方户籍所在地的婚姻登记机关办理。且离婚的双方带着户口簿、身份证还有结婚证和离婚协议去一方户口所在
婚姻家庭
人浏览
子女抚养权归父亲的法定情形是:1、子女不满两周岁,而女方有传染疾病不宜扶养子女的,抚养权归父亲;2、两到八岁的孩子,男方的抚养条件优于男方的;3、八岁以上的孩子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和亲姨家的孩子结婚吗?
可以和亲姨家的孩子结婚吗?
一般不可以和亲姨家的孩子结婚。因为我国法律规定,禁止直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。亲姨和妈妈是姐妹关系,那么你和你亲姨的孩子也有血缘关系,属于三代以内
婚姻家庭
人浏览
你好,需要看具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟精神病人协议离婚吗?
可以跟精神病人协议离婚吗?
跟精神病人协议离婚是不可以的,因为精神病人一般属于非民事行为能力人,无法对自己的行为作出真实有效的意思表示,也就无法在离婚协议中正确表达自己的意思,而我国法律规
婚姻家庭
人浏览
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离婚子女抚养权争取,可以提供证据证明自己的工资收入或经济条件的优势;提供证据证明自己的受教育程度、所居住环境等方面的优势;提供证据证明自己及自己父母能给予孩
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询