年休假规定多久休完，公司规定时间2017.1.1到6.30日休完合法吗？
更新时间：2016-07-28 18:15:35人浏览
问题描述：
年休假规定多久休完，公司规定时间2017.1.1到6.30日休完合法吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚假有效期是多久以及多久内休完
结婚是一件非常繁琐且意义非凡的事情，进行结婚的话往往是有婚假的，但是对于有关事宜很多人不清楚。所以下面是法律快车小编为大家带来婚假有效期是多久以及多久内休完的相
假期待遇
人浏览
职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上是如何规定公司员工带薪休年假的
公司往往会给予就职一年以上的员工享受带薪休年假的福利，这也是国家所要求的。如果由于公司的工作需要无法安排员工休年假的情况，可以由员工本人决定，对于不休年假的员工
假期待遇
人浏览
对于未休完的年休假及补休假单可以要求企业给予补偿吗？
关于年休假具体休假程序及方法，国务院至今还没有做出具体的规定，用人单位可以在规章制度中自行确定。一些用人单位规定，当年的年休假应当年使用，不得累计。也有一些用人
工时休假
人浏览
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
享受带薪年休假是劳动者的权利，我国劳动法中有明确规定，国务院也专门制定了《职工带薪年休假条例》予以规范，如果单位不执行带薪年休假制度，劳动者可以向县级以上劳动人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！年休假一般应在一年休，除双方另有合同约定或公司另有规定。你公司做法符合法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你单位是如何规定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补休年假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见意先协商处理，协商不成在走法律程序
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
客户资料如果是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，属于商业秘密；如果不具有上述特性的，则不属于商业秘密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好根据您的描述消费者协会投诉 税务局投诉处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧，之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧，之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
