在一公司做销售，做了六天，公司应不能出差，说不服从公司安排，辞退我。叫她给工资说没有过十五天试用期没有工资，只能按你做的，20%提成给你发工资，44元。她的意思就是六天44元把我打发了！我该
更新时间：2016-08-12 09:47:52人浏览
问题描述：
在一公司做销售，做了六天，公司应不能出差，说不服从公司安排，辞退我。叫她给工资说没有过十五天试用期没有工资，只能按你做的，20%提成给你发工资，44元。她的意思就是六天44元把我打发了！我该怎么做，打电话她还说我不讲道理，不怕我告他们。我该怎么做。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张丽娟律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
你好，公司的做法是违法行为，可以要求按实际工作量支付相应的工资。否则，可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁来解决。
2016-08-12 09:47:52
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