合同期内被辞退怎么赔偿？
更新时间：2016-07-14 11:31:09人浏览
问题描述：
您好，我本人现在在北京一家小型私企工作，规模在25人左右。任职总裁助理；本人没有任何过错，公司早上跟我说由于总裁大部分时间是晚上跟客户谈事情，我不能去陪酒而辞退。没有说什么时间让我走，就是通知我这个事情，说的很委婉，我税前月工资5500，4.27入职，现在不到半年。赔偿方面应是什么情况？劳烦您给回复，感谢！
12位律师解答
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顾倩团队律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-07-13 16:17:17
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